一句话，作用很大，
既能暖人心扉，又能让人心痛。
既能护己周全，又能招惹祸端。
所以，说话是一门学问，
无论什么时候，都要慎重。
管好自己的嘴，三思而后言，
养成谨言慎语的好习惯，
这四句话永远都别说！
1、揭人短处的话
生活中有些人，
不分场合，口无遮拦，
随心所欲的揭人短。
不顾及旁人的感受，
不维护别人的尊严，
把自己的快乐，
建立在别人的痛苦上。
揭人短处，让人难堪，
笑人缺点，不留情面。
展开全文
每个人都有缺点，
直言不讳也要分场合，
揭人短处就是不礼貌的行为。
这样的话，永远都别说，
维护别人的尊严，为别人考虑，
才能深得人心，受人欢迎。
2、议论别人的话
常言道：
“说人是非者，必是是非人。”
越是没修养的人，
越喜欢在背后议论别人。
那些议论别人的话，
多半都是添油加醋的，
毁别人名誉，造谣生事。
说人坏话，论人是非，
就是让人反感讨厌的行为。
一旦传到当事人耳中，
会引起矛盾冲突，
轻则恶语相向，重则大打出手。
所以任何时候，都别议论他人，
管好自己的嘴，才能远是非。
3、炫耀财富的话
财富收入多少，
都是自己的私密事。
自己和家人知道就好，
没必要向外人炫耀。
炫耀财富，显摆收入，
会让比你强的人笑话，
会让不如你的人嫉妒。
人心复杂，难以看清，
不要以为所有人都善良。
与人交往相处的时候，
对于自己的财富收入，
最好避而不谈，更别炫耀显摆。
闷声发财，低调做事，
才能细水长流，财源无穷。
4、自己家事的话
俗话说：
“家丑不可外扬。”
谁的家里都有一些事，
不能让外人知晓。
有些家事，在家里解决就好，
有些家丑，藏在心里面就行。
若为了寻求帮助，告知外人，
被不怀好意的人宣扬出去，
就会让家人蒙羞，为家庭招灾。
自己的家事，
无论好坏，都要闭嘴。
事关家庭荣誉，家人名声，
不能口无遮拦，与外人谈。
懂得维护家人，经营家庭，
和家人和睦相处，
才是最明智的做法。
说话得当，是修养，
管好嘴巴，是智慧。
不管与谁相处，都要谨慎，
宁可沉默，也别乱说。
做一个有分寸的人，
言语有度，谨言慎语，
才能消灾避祸，踏实无忧！
一、办公室内斗篇：总被同事无端排挤感觉太委屈，她们为啥都这么坏？
有时候人在一个特殊的环境里，感觉就犹如这根狗尾巴草的命运一般，无论你如何努力，还是总往一个方向弯过去，无论是好的还是坏的，仿佛一切的发展都令人无法控制而万般束手无措。
情况果真如此吗？还是我们预设的那个前提和方向禁锢了我们，让人阈于其中而不得其法呢？
某女，30余岁，按理已过而立之年，在职场应是久经沙场、轻车熟路地驾驭的花样年华。然而，来电中她那声声抽泣传递的万般委屈和极致的束手无措却令人哀叹：江湖不好混呀！
“我在某国企上班，工作稳定，待遇也还不错，这方面我挺满意的。”
“可我在人际关系上出了问题。我和同一个科室的其他4个女生都不合。她们对我都看不惯，总是处处和我作对，经常指桑说槐地挖苦我。我认为我自己没有什么问题，是我和她们三观不合。她们喜欢东家长西家短地在背后说人嫌话，嚼舌根。而我看不惯这些，就经常和她们杠上。她们就讨厌我，时不时趁我不在办公室修改我电脑的密码，等我着急了一会儿又瞅空悄悄给我改回来。或者故意给其他同事传话，说我说别人，让别人来找我的麻烦。又或者不指名道姓阴阳怪气地说人长得丑还作怪之类的话。反正就是当面或者背后搞些令人恶心的言行。”
“老师您知道，一般像她们这种人又特别会哄领导开心，所以我和她们冲突得多了，领导也觉得是我的问题，是我不会处理人际关系。现在我在同事之间都成了一个笑话，大家都躲着我，认为我是个二货。您说气人不？”
展开全文
“我工作认真，从来不偷奸耍滑，但领导们都不喜欢我，这一切都是拜她们所赐。我又没有对不起谁，更没有干过什么对不起别人的事，她们凭什么这么对我？所以我气不过，前几天和她们4个人中最令人讨厌的那个大吵了一架。她怕冷我偏要把空调开到最大，冷死她。她就去告领导，我就当着领导的面和她吵。领导后来也没有办法，又不能开除我们，只好把她调到另外一个部门。本来领导想调开我的，我就是不干，我又没有错，凭什么要我走？所以领导束手无措只能调她走。她走了之后，其他3个人对我更冷淡了，看我的眼神都像遇到瘟疫一样。我特别委屈。我本来不是一个坏人，为什么会这样啊……”
一切创伤事件的起源来自于“事理不平”：我很好，都是别人不好，千错万错都是别人的错，错在他人他事他物……
一个人，如果没有反思能力和自省经验，而把过错归咎于自体之外，那就是活在自我状态，而不是作为人际关系该呈现在团体和组织中的角色行为。
二、还在做职场老实人？学会这几点没人敢再欺负你，反而会受到尊重
职场中有这么一群人，工作任劳任怨、勤勤恳恳、兢兢业业，对工作认真负责为人也是很和善，从来不和任何人起争执，这群人的思想就是“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，平时和同事相处也是能让就让，无论别人说什么做什么，只要不是触碰到自己的底线完全不会去在意，而且这群人都很好说话有求必应，时间久了就成了我们常说的老实人，下面我来说说怎么去改善这种老实状态。
还在做职场老实人？学会这几点没人敢再欺负你，反而会受到尊重
一.不要让自己的付出成为廉价品
在职场里别人遇到困难了，伸出双手去帮助一下别人，这本身是没有任何问题的，问题就出在别人无论求你办什么事情你都会去办，甚至是已经损害到自己自身利益了，你还是要去帮助别人，那这就是你的不对了。你帮助其他人可以，但是你要让别人领你的人情，帮助别人的前提是，不能让自己的自身利益受损的情况下去帮助别人，帮助他人自己也要看这件事是不是要帮，如果对自己有害那你还去帮他，别人就会在背后说你傻、说你太老实，说你给人做了嫁衣之类的话，想帮就帮如果自己打心底里不想帮，那就要学会拒绝别人，不然你一味的迎合别人，别人就会认为你老实。
还在做职场老实人？学会这几点没人敢再欺负你，反而会受到尊重
二.该翻脸的时候就翻脸
在职场里有一些奇葩的人，天天让你帮他倒杯水、拿个资料、取个快递之类的活，如果你拒绝的话，这样的人就会在背后说你闲话。遇到这种人你就趁早和他翻脸，谁也不欠谁的凭什么一天到晚随便让别人使唤你啊！你又不是再赚他的钱，你凭什么那么给他脸啊！大胆的去拒绝他不要惯着他，有服务他的时间还不如去做些有意义的事情，一次两次的可以，时间久了他就觉得你对他的好是应该的，就好像你欠他的一样，不心怀感激的人，你真的没有必要去惯着。
还在做职场老实人？学会这几点没人敢再欺负你，反而会受到尊重
三.学会去争取
在职场里我们每个人都想升职加薪，没有人愿意一辈子做一个小兵，也是为了提高自己自身的生活质量，但是每个公司的升职加薪机会都是有限的，你太老实不敢去和别人争，那么我觉得机会你不可能落在你头上的。我们出来就是赚钱来了不是交朋友来了，职场当中每一件事情都涉及到利益，一旦涉及到利益那还谈什么感情啊！没有感情了你为什么不和别人争啊！你怕什么啊！是怕一旦自己失败了后果会很严重吗？你一辈子都是这个想法的话，你一辈子都别指望有大发展，职场就是战场涉及到利益就是快刀斩乱麻，该争取的就去争取不要怕失败，你应该听过这样一句话“会哭的孩子有奶吃”，你要让你的领导看到你的能力、成绩让领导觉得你是一位靠谱的人。
网友评论