有个大学毕业生，在学校学的是企业管理，在校成绩不错，进入职场以后很想大展手脚，所以他一进入公司，为了让老板赏识他，进入公司后就一直找公司存在的问题，并且都记录了下来。
进入职场的第5天，也是进入公司的第5天，他写了差不多10000多字的建议信，基本上把所有自己知道的都写了出来，把学到的知识都用在这里面，自己感觉很良好。
他把这封建议信给了老板，本来以为会得到老板的奖励，但是没想到直接被老板开除了，并且说以后再也不会录用！
看似这个员工是有点惨，但是我认为老板做的是正确的
在之前曾经有位北大的研究生，应聘成功华为，工作没多久就跟总裁任正非寄了一封几万字的企业管理建议书。最后被任正非说：如果不是神经病，建议开除！
还有一个，刚进公司工作才2个多月，就去找董事长谈论关于公司以后的发展，谈完以后这个人就被开除了。
大公司经历了这么多，公司之所以能这么强大，肯定有他一整套完善的制度，一个新来的员工，就几天时间就想指手画脚，这对于公司，对于老板，对于老员工来说就是个笑话，这样的人在公司就是个只会挑刺，没有实际价值作用的人，留在公司也没用，还不如直接开除。
马云就说过，招人是为了解决问题，而不是来发现问题的。我深表赞同！
一个公司的大老板比一个刚毕业的大学生差吗，老板都是经历实战出来的，一个新员工只懂得理论知识，凭什么在公司给老板说建议，这不是瞎闹吗！
与其这样，还不如在公司好好工作，做出点业绩，没有业绩的人说话都是没有分量的。
大家觉得呢？
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二、具俊晔首透露娶大S的原因，小S“争风吃醋”，老具5个词让其闭嘴
具俊晔自从跟大S结婚之后，就一直备受关注，网友关注他是真的爱大S，还是另有目的，而小S关注的却是，换了一个新姐夫，应该怎么跟他相处，如何逗他玩呢？
最近，小S在社交平台更新了一条视频，视频中，新姐夫具俊晔正在做饭，他身穿蓝色衬衣和西服裤，手里拿着一个铲子，开火、打鸡蛋，动作一气呵成，看起来非常熟练，只是跟这一身的西装革履不太匹配。
在具俊晔炒菜的过程中，小S一直在旁边“捣乱”，不停问他各种问题。因为是中文交流，两个人有点“鸡同鸭讲”，根本不明白具俊晔在说什么，直到小S问具俊晔为什么娶大S的时候，他回答得非常清楚。
具俊晔用中文回答称，“因为大S很美丽”，这应该是具俊晔首次正儿八经透露娶大S的原因，看来大S的颜值，在心目中很重要。或许，不管大S变成什么样子，年龄大小，在具俊晔心中，她的美貌一直停留在18岁。
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听到具俊晔的回答，大S在旁边笑得非常开心，看来这个答案让她很满意。大S是开心了，小S却有情绪了，她开始在姐夫面前“争风吃醋”，询问姐夫自己怎么样？难道不漂亮吗？
其实，小S这个问题就是一个坑，一旦回答不好，具俊晔就会得罪两个女人。就在大家等着看“笑话”的时候，具俊晔却回答了5个词，立马让小S闭嘴了。他认为小S是，“漂亮、神经病、好笑、international、famous”，这5个词语掺杂了中英文，小S听完就闭嘴了，不知道是无话可说，还是高兴过头了？
具俊晔虽然是小S的姐夫，开玩笑也没什么，但还是要注意分寸，姐姐和姐夫谈情说爱，她却总喜欢掺和进来，还“争风吃醋”，这也太不合适了，幸亏姐姐和姐夫不在意，换成别人可能早就翻脸了吧。
再者说了，具俊晔是大S的老公，人家说甜言蜜语妻子开心是应该的，小S作为妹妹，凭什么要求人家一样哄你开心呢？要想听这样的话，可以让老公许雅钧跟她说，没必要一直缠着具俊晔，不是吗？
说实话，具俊晔已经算脾气好的了，面对小S的各种“刁难”，他都选择耐心回答，这要换成汪小菲，就不知道会有什么结果了。或许，正是因为具俊晔的好脾气，所以大S才会那么快结婚吧？大家觉得是不是？
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