爱情是没有假如的

在一起久了，两个人的性格会逐渐互补，爱得多的那个脾气会越来越好、越来越迁就；被爱的那个则会越来越霸道。仍能走在一起，是因为其中一方在努力迎合。总有一个人会改变自己，放下底线来迎合纵容你。不是天生好脾气，只是怕失去你，才宁愿把你越宠越坏，困在怀里。所谓性格不合，只是不爱的借口。

爱情是没有假如的。因为任何一件事情，它不曾发生过，那就不存在。女人傻就傻在，会把想象中的事情当成真的。所以会害怕，不敢接受好人。所以会幻想，傻傻原谅坏人。其实很简单。没发生的，就当他不存在。发生了的，就一定要他滚蛋。干干脆脆，做人才会开心一点。

随着天各一方的时间越来越长，我的思念也越来越深，我很想找一个万籁俱寂的深夜或一个阳光明媚的早晨，把许多心底的惆怅寂寞向你倾诉。

有些人和你在一起，会令你疑神疑鬼。有些人和你在一起，却让你神采飞扬。有些人和你在一起，会令你哭泣难过。有些人和你在一起，却让你越来越好。有没有爱对人，看自己的状态就好。越来越差的，不管有多爱其实都错了。爱对人，他会让你如沐阳光。温暖，是爱情的真谛。

该挽留的就别假装无所谓，该放手的就别再试着去挽回。

一、要学会一个人走，不管有没有人陪

未来的路很长，要学会一个人走。

当别人忽略你时，不要伤心，每个人都有自己的生活，谁都不可能一直陪你。

不要让某个人某件事成为你的全部。

感动代替不了感情。

不管跟谁，朋友或陌生人，你必须学会，即使伤心，也要微笑。

每个人都很自私，不要奢望别人无缘无故对你好。

当一个人不值得你珍惜时，要学会放弃。

抓的越紧，失去的越多，正如沙子，你的手握得越紧，沙子就落得越多。

该珍惜的一定要学会珍惜，失去了，可能是你一生的痛和悔。

当你觉得失去了全部，其实你还拥有很多。

当你无助时，你可以哭，但哭过你必须要振作起来，绝地逢生并不罕见，何况不是绝境！

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不能以貌取人，懂得欣赏别人的才华。

当你觉得处处不如人，不要自卑，记得你只是平凡人。

父母是真正对你好的人，不要只是没钱时，才想起你要打电话给他们。

你以为你还没长大，其实别人早已不再把你当成孩子。

时间可以改变很多，譬如一个人，一份感情。

每一天都在改变，不要用旧方法解决问题。

两人相爱，却不一定会在一起。

别人永远感受不到自己的痛苦，不要去倾诉，做好自己就好。

当你看到别人在笑，不要以为世界上只有你一个人伤心，其实别人只是比你会掩饰。

也许你害怕失去，总是患得患失，不管是该珍惜的还是不该珍惜的，其实应该学会顺其自然，是自己的总不会溜走。

也许你不懂得珍惜，一次任性使你失去了很多。

也许你把某人某事当成了全部，当那些失去了，你也绝望了。所以你要懂得把生活分成几部分，失去了一部分，你还会看到，你还有很多。

时间把人改变了很多，仅此记下，记录自己成长的足迹。

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你也越好看！

二、这五件事绝对不能透露给领导，你透露过几件？

在职场上想活的自在，必须和领导保持适当的关系和恰当的距离，千万不能把领导当成什么事都可以说，什么话都可以讲的倾诉对象，下面这三件呈就绝对不能透露给领导哦：

【1】你个人生意上的事

在职场上上班的人，很多都有自己的小生意，比如自己老婆开个小店，搞个自媒体号等等，这些事都是影响工作，改变领导对你看法的事，尽量不要说给自己的上司，影响自己的生意不说，还会增加一些不必要的麻烦。

【2】你有很多关系的事

如果你的家庭，你自己有很多社会上的关系，也尽量不要透露给领导，一是领导会误会你的意思，觉得你是在吓唬他，想让他提拔你，另一方面，领导真的要用你这些关系的时候是自己给自己找难看。

【3】你和同事矛盾的事

你与同事的矛盾，自己解决就行了，没必要透露给领导，一是领导觉得你的胸怀和格局有问题，和同事还有那么多的矛盾，二是同事也会觉得你在告他的状一样的，你是两边不落好，何必透露给领导呢，有事自己解决就完事了。

【4】涉及别的部门领导的事

很多人喜欢把看到的别的部门领导的一些糟糕事透露给领导，一是向领导表示自己的忠心，二是提醒一下自己的上司，但领导可不这么认为，通常领导会觉得第一你爱管闲事，二是觉得你在看别人的笑话，往往会联想到他自己，所以，这种事情还是不透露给领导为好啊。

【5】你家庭背景的事

如果你有比较好的家庭背景，千万不要透露给领导而拿来显摆，因为领导的想法和你不一样，他容易理解为你在用的家庭背景压制他，不但不会让领导高看你，还可能给你穿小鞋哦。