注：
“泡芙云制造员”是泡芙云书店工作人员的专属昵称。
展开全文
欢迎大家来小红书找我们玩哦
2022.10.11
飘窗更新中。
遇到有 强迫症的同事该如何是好。
2022.10.12
泡芙云制造员（书店打工人）的一天：
搬的都是 幸福砖。
2022.10.13
跟摄影师一起拍日历的产品图，
一天听到的话全是三个字的。
快快快 认真点 别玩了
过过过 可以了 下一个
干嘛呢 放这儿 左边点
后来大家坐在一起互相分享今日听到的三字句，摄影师自嘲说今天的自己，是一只 “急娃娃”。
附赠一幕拍摄花絮
无效招商：此处承接柔顺洗发水的广告位
在环卫阿姨的注视之下
我们把日历放在扫成堆的落叶里
拍完之后，又乖乖把落叶整理好，快步离开
拍图拍到灵感枯竭
素材没找到
反而找到了
自己的分类
制造员们特地为换书活动拍的宣传图。
希望到店换书的你，也能这么开心。
2022.10.14
一位外国男士带着女儿进店。
泡芙云制造员：您可以加一下我们的微信号，然后选一个喜欢的诗歌胶囊带走。
外国男士询问女儿的意愿，女儿表示自己想要粉色的。
外国男士：女孩子可以不喜欢粉色，喜欢蓝色也可以哦。
泡芙云制造员： 所以我们的诗歌胶囊是彩色的，毕竟世界是五颜六色的嘛。
（一些歪打正着的设计）
纪念一下第一单外卖，希望这杯海盐焦糖玛奇朵能给你和我们带来好运。
对啦，我们的外卖店铺叫POEMSFORYOU
你可以在饿了么里找到它。
暗示：搜泡芙云书店会迷路。
咖啡简介写到词穷
此时的词库只剩下 大白话和 大拇指
2022.10.15
图书管理员（大可不必）在 书堆里埋头工作。
分享泡芙云制造员私藏的充电桩。
下班前在这里 发呆一分钟，
感觉世界一片宁静。
拆开诗歌胶囊的小朋友， 一顿一顿地把诗句中的每个字读出来。对于还没上小学的他来说，从胶囊里抽到诗句，并且认识其中的每一个字，也是一种 好运吧。
偶然在换书活动里 看到这本书和这句留言，迫不及待地带着它和自己一起出门晒太阳。
继国庆节的水煮栗子之后，保洁阿姨又给我们送了润唇膏。
某泡芙云制造员的试用心得：以为是口红，结果是口黄。
（润唇膏的膏体是黄色的）
当冰箱成为道具。
泡芙云制造员的工作日常
（可不是指 扶梯子这件事）
2022.10.16
某泡芙云制造员上班后激动地给我们分享 把她看哭的句子
出镜：《往复书简：初恋与不伦》
-泡芙云制造员A：对不起，我可能要迟到了。
-泡芙云制造员B：别着急，先看一眼这张图， 我帮你找到了本命书。
泡芙云制造员：一共XX元，我扫您。
对面的小女孩伸过她的电话手表。
制造员内心独白：是我落后了。
站在吧台，某泡芙云制造员感到肩膀被人轻轻点了一下。 一个女孩轻声说：厕所的马桶堵了。
十分钟之后，某泡芙云制造员的装扮如图。
在书店，工作经验总是在不同维度上渐次丰富。
（我也不记得为什么还有两罐大白兔）
后续
2022.10.17
一个姐姐想买 洛夫的诗，结果在扭蛋机里扭到了洛夫的诗句。
不知道她玩扭蛋之前想了什么问题，也不知道洛夫写了什么，但我想——
她抽到的答案叫做 心想事成。
谁能想到，某天的工作是 咱给老板安排工作呢
2022.10.18
在书店 感知秋天的三种姿势。
在书店门口 被秋天狠狠亲了一口
等车时从桂花树下捡 一捧桂花
带给书店里的伙伴
一条树枝企图 破窗而入
泡芙云制造员们计划 在万圣节开展插花课。
合作的花店小姐姐带两只白色小狗过来串门。
泡芙云制造员得出如下结论：
1. “做狗真好。”
2. 小姐姐为插花课设计的花束看起来像 南瓜味
2022.10.19
新店员 对对已入库，人气颇高。
后续：看到微信后台的回复，直接笑垮。
2022.10.20
下午，两位女士一边念着 “泡、芙、云、书店”一边走进来，当时店里人不多。
女士A：这里好安静啊。
女士B：感觉好棒啊，可以多待一会儿。
我本以为人少的书店会让人觉得清冷，并且一度因此而沮丧。听到这段对话，心里稍稍松弛了一下。不同于饭店，书店的人气不在于人多，人少体验反而更好 （没有不让大家来的意思）。
有位小姐姐带了两本新书来参加换书活动，跟她介绍换书流程时，声音不自主地雀跃起来。
在书中学到的生活笑话智慧。
以防看不清，这句笑话智慧是：
把东西都放在桌面上，就省了翻抽屉的麻烦
2022.10.21
某泡芙云制造员过生日，大家约好在生日派对上穿彩色衣服。
大家竞相比拼 谁穿得更彩。
2022.10.22
一些意想不到的书籍设计：
条
形
码
印
在
了
纤细的书脊上
出镜：《诗六十首》
2022.10.23
一位70多岁的奶奶进店，说自己从网上看到上海有一家诗歌书店，她自己喜欢写诗，所以特地过来看看。我向奶奶介绍店里的诗集和活动，她说因为疫情，去老年大学变得不方便， 希望我们能为喜欢诗歌的老年朋友们开辟一处角落。
后来，我问她介不介意加个微信，她说好啊，同时向我展示她写的诗。
奶奶：你们都是年轻人，跟我们老年人玩不到一起去。
我：我们欢迎各个年龄段的朋友哦。
奶奶出门时说，谢谢你啊，然后顿了顿又说， 小姐姐。
2022.10.24
为了让大家多多关注书籍福袋，
我们把福袋放进了冰箱。
某泡芙云制造员担心大家不敢打开冰箱，又特意标明。
“此地有银三百两！”
大家看完推送记得去买买福袋哦 :)
2022.10.26
换书活动进行到最后，想借用这本书来发表感言
有来传递爱的伙伴，也有来“倒垃圾”的伙伴， 虽然书没有绝对的好坏之分，但大家心中都有选书的标准。渐渐地，书架上收留了一批纸质“弃婴”。最后的最后，要谢谢小红书给的新灵感， 之后我们会将换书活动进行下去，将自认为不错的书籍放进书架，让我们真诚相待吧。
文字｜碗碗
编辑｜久久
图片｜泡芙云制造员们
找到我们
? 上海市黄浦区绍兴路19号丙 ?
我知道你也 在看
一、新英雄、IP新游、电影计划……一图带你回顾2022共创之夜
胖妲己，周六晚上的共创之夜你有看吗？
当然有！！本宝宝还特别认真地做笔记了~
哦？那你说说看！
新英雄、 新游、 电影、 日常番预告，还有超多精彩高燃的节目，快跟妲己宝宝来回顾叭！
01
共创之夜精彩回顾
02
公众号福利时间
除了干货满满的共创之夜回顾，妲己宝宝还准备了一大波福利活动！ 荣耀水晶、 传说皮肤任性送~
妲己宝宝送礼 · 第三弹
妲己宝宝从星海里，感受到了大家对 王者峡谷的热爱！所以，本宝宝决定再送出一波福利！
展开全文
11月12日- 11月18日23:59，发送【 HD可爱妲己】到公众号后台，本宝宝将从成功参与的玩家中，抽10人送出 阿古朵-顽趣 *1 ，抽4人送出 王昭君-星穹之声 *1 ，再抽3人送出 荣耀水晶 *1 （以2000企鹅币形式发放）！
* 注意“HD”要大写哦~
限定皮肤返场福利
图中的 5款限定皮肤，在游戏内正式返场啦，大家想要哪一个呢？妲己宝宝帮你买！
11月12日- 11月18日23:59，点击下方图片参与文末留言活动，本宝宝将抽15人送出 返场限定皮肤 *1 （以200企鹅币形式发放）！
▼点击图片赢返场皮肤▼
03
公众号活动中奖公布
公众号福利活动中奖名单也新鲜出炉啦，快来看看幸运鹅是不是你叭~
▼上下滑动查看详情▼
皮肤实体礼品卡中奖名单
恭喜以上玩家参与“ 周年庆对暗号活动 ”中奖，奖品为 传说皮肤实体礼品卡七周年纪念版*1，请于 11月17日23:59前，回复【HD领奖】+【姓名】+【手机号码】+【收货地址】至公众号后台，逾期视为放弃领奖~
恭喜以上玩家参与“ 周年庆对暗号活动 ”中奖，奖品为 史诗皮肤实体礼品卡七周年纪念版*1，请于 11月17日23:59前，回复【HD领奖】+【姓名】+【手机号码】+【收货地址】至公众号后台，逾期视为放弃领奖~
不知火舞-绯月行中奖名单
恭喜以上玩家参与“ 周年庆第二波福利活动 ”活动中奖，奖品为 不知火舞-绯月行*1，请于 11月17日23:59前，发送【HD领奖】+【系统（安卓/iOS）】+【平台（微信/扣扣）】+【区服（XX区+区名）】+【登录游戏账号（微信区填微信号/扣扣区填扣扣号）】至公众号后台，逾期视为放弃。
盾山-梦圆繁星中奖名单
恭喜以上玩家参与“ 周年庆第二波福利活动 ”活动中奖，奖品为 盾山-梦圆繁星*1，请于 11月17日23:59前，发送【HD领奖】+【系统（安卓/iOS）】+【平台（微信/扣扣）】+【区服（XX区+区名）】+【登录游戏账号（微信区填微信号/扣扣区填扣扣号）】至公众号后台，逾期视为放弃。
周年庆福利金中奖名单
恭喜以上玩家参与“ 周年庆第二波福利活动 ”活动中奖，奖品为 周年庆福利金*1（将以100企鹅币形式发放），请于 11月17日23:59前，回复【HD领奖】+【昵称】+【手机号码】+【扣扣邮箱】至公众号后台，逾期视为放弃。
孙悟空-地狱火中奖名单
恭喜以上玩家参与“ 扣1送地狱火 ”活动中奖，奖品为 孙悟空-地狱火*1，请于 11月17日23:59前，发送【HD领奖】+【系统（安卓/iOS）】+【平台（微信/扣扣）】+【区服（XX区+区名）】+【登录游戏账号（微信区填微信号/扣扣区填扣扣号）】至公众号后台，逾期视为放弃。
妲己宝宝会在60个工作日内发放奖品，请耐心等待哦~
妲己宝宝举爪安利
阿古朵带着大狗狗来峡谷啦！
阿古朵-顽趣首周折扣 710点券
点击下方图片购买还可抽 免单奖励
孙尚香-异界灵契、 孙悟空-孙行者
限时返场，心动的玩家不要错过啦！
▼点击图片，前往购买▼
互动话题
在共创之夜中
大家最喜欢哪个节目
或者最期待王者的哪个新内容呢？
快来评论区分享一下叭！
往期精彩内容↓
更多公众号专属福利详见↓
猛戳【赞】【在看】
中奖运气up up
二、骆艺：如何制定有效的机制策动团队？
第463篇
线上8年营销经验，累计输出90万字干货
这几年口罩影响，尤其是在线上带团队，普遍感觉没有以前那么好带了。团队平时的状态大多很佛系，看着不像是全力以赴做项目的样子
团队群建了一段时间后，确实很容易出现状态疲软的情况，抛开公司的扶持和代理自身资源、执行力来讲，有必要适时制定一些机制，来提升团队状态和行动力
为什么要制定机制？有两点最重要
1.激活团队状态。体育生天天训练，定期也是需要集训拉练一下，团队天天老样子，时间长了状态肯定是在互相消耗
定期设定一些机制，能调动代理的积极性，状态起来了业绩就会跟着上来，团队业绩高不高，就看团队的状态
2.激发代理潜能。你的团队一定有那种，平时看起来业绩一般的，但是刺激一下她就立马开挂
机制设定的好，是可以把很多人的潜能给激发出来，我在给品牌团队做培训时，会针对情况设定相对应的机制，开始一两天有的人没进入状态业绩一般，后来融入进来直接开挂，状态好的起飞。之前不敢聊的人，直接打电话去收单
带团队一定离不开机制，在不同阶段用不同的机制玩法，团队机制有挺多：
对赌机制、荣誉机制、PK机制、零售业绩机制、招商机制、地推机制、分享机制
我之前有整理过一份机制的导图，大概整理了20种机制吧，如果你需要的话，私聊我微信可以发给你参考，知道机制还不够，更要运用好机制达到预期的效果
1.需要提升团队哪块，就制定对应的机制，要把机制游戏规则制定好。比如你想做团队的招商这块策动，那就可以在团队公布本月个人直属招商业绩的机制奖励方案
如果是要激励团队长成长，鼓励他们多开线下沙龙，就可以设定对赌机制，让团队长定下目标承诺
交对赌PK金和设定达成奖励方案，并拍好视频做公众承诺，这样会让团队长更重视，老子牛都吹出去了不干不行，完不成要闹笑话了
她就会自发去推进目标，在持续推进中你只需要去调整方向和给到支持，目标持续推进，结果越来越好尝到了甜头，以后她就会自己去做了
2.动员+颁奖。不管是设定什么机制，做好了机制游戏规则后，一定要选一个晚上在团队里做动员，先调动气氛再 讲解机制玩法和奖励，类似于一个启动仪式
做完这个动作接下来每天就是在群里营造气氛，只要出成绩就在群里晒喜报，把气氛烘托到位，其他人的状态也会被影响，容易带动更多人重视和参与进来
一般建议在线上用的机制最多不要超过15天，时间太长了气氛就不在了，线下做沙龙目标场数可以按月定机制
最后要做好颁奖典礼环节，其实也是在策动团队，让没有参与的人，或者是不重视的人，看到其他人行动下来活动的成果，既能给获奖的代理继续加持能量，还能刺激其他人下期参与进来
网友评论