在我的印象里，我的小肚子从高三就有了，那时候学习压力大，吃的多，肚子就总是鼓鼓的，记得高考前体检，医生还问我，你肚子怎么回事。
后来上了大学，压力小了，就瘦下去了，肚子也不那么明显了，虽然还是有小赘肉，时尚时能看到游泳圈，但穿上衣服就不明显了，这么多年也没特别在意过。
而且我是一个特别懒的人，最喜欢躺着，讨厌锻炼，所以这么多年说要锻炼练瑜伽，都是说说就算了。keep下载了又卸载，瑜伽垫瑜伽服买了好几套，但就没有一个坚持下来过。
今年我的小肚子感觉像充了气一样，赘肉好像越来越多，吃少点貌似也不管用了，估计是要开始中年发福了？太雷人了，赶紧锻炼安排起来。而且我最近一两个月，一直腰酸背痛，难受的要命，这身体真是虚的要命。用我同事话说就是近况气血不足，哈哈，她是阿胶黑芝麻吃个不停，我觉得我还是坚持锻炼吧。
今天第一天，一波三折。开始好不容易闹钟把我喊起来，结果嘟嘟也醒了，哼哼唧唧要我抱抱。好不容易把他又哄睡，我也差点又睡着了。挣扎着爬起来，跑了20分钟。一身汗，不过是真舒服。
希望后面可以坚持下去，把锻炼发展成一种爱好。等我有了马甲线，拍给你们看哦。
有没有和我一样有懒病的小伙伴呀，大家一起坚持吧。
一、中超联赛爆发冲突，武磊防守队友，工作人员高呼：踢他
中超第24轮，焦点战，上海港对沧州雄狮！两队最近的情况不错。多亏了武磊的回归，海钢的实力大增。虽然输给了卫冕冠军，但他们的短板并不隐藏。沧州雄狮成为黑马，背靠背击败武汉三珍和上海申花四强，将他们淘汰出降级区，压力大减。双方在这一战相遇，巨港的整体实力肯定更好，大家也都认为更乐观，但沧州雄狮也有战斗的实力，三外援都在。
再说说这场比赛，双方都起得慢，很多球处理不好，失误太多，射门很少，没有机会踢球。
第11分钟，于海再次传球失误，直接从场上传中，十分尴尬。第15分钟，保利尼奥倒地，远射中门柱，最终得手，可惜他的运气不太好。海钢在海禁区内以飞手球继续控制比赛节奏。幸运的是，它不在他的禁区内，否则就是德里赫特。沧州队的反击没有形成射门，失误还是不少。第23分钟，武磊送出妙传，稍稍偏出。保利尼奥远角凌空抽射切断禁区。这也是他的第三个进球。沧州队快攻，朴世豪错失扳平良机，被颜骏凌挡出。
他的投篮技术真的很差，他也很生气。
后来双方的动作加大，经常有人摔倒在地。保利尼奥对点球不满意，因此反击吃到一张黄牌。随后武磊加入，从队友中脱颖而出。好在武磊的动作不是很大，所以没有像王大磊那样被放逐。除了球员，场边的工作人员也高呼：踢他（保利尼奥）！这场比赛的裁判真的很糟糕。他吹得太松了。他该打牌的时候打牌，这让双方都不高兴。
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随后，另一名外援萨比蒂也吃到黄牌，踢倒保利尼奥。双方再次发生冲突。武磊再次上前，场面一发不可收拾。
上海媒体怒骂：教练组直接在场边大喊大叫，这样踢他。这样的素质，中国足球能做的很好，也很奇怪。另外，裁判打的太松了，比马宁的傅明差了十分。
还是希望球员和工作人员冷静下来，控制好自己的情绪。如果这种情况持续下去，你将受苦。山东队是前车之鉴，不想重蹈覆辙。
二、能不能直接裸辞，再慢慢找工作？除非家里有矿
不少朋友问道:
在职找工作真的不太好，一方面要瞒着同事领导投简历和接电话，一方面还要请假去面试，另一方面还要奔波去应聘。
能不能直接裸辞，再慢慢找工作？
我的回答是:
必须辞职不裸辞，也必须请假面试。
先来说说为何不裸辞，原因有五个。
第一，经济压力大。
裸辞后滋味着在一段时间内没有经济来源，若是家里有矿还好，若是没矿且背负各种贷款，劝说千万别裸辞。
第二，工作真的不好找。
几乎没有哪年是找工作的最佳一年，随着大学生越来越多，企业利润越来越低，招聘要求越来越高，车票千万别太自以为能够找到更好的工作。
第三，心态变得不好了。
假如一个星期就把工作找到是最好不过了，若是半年都没有找到合适的，要不不如上份工作，要不干脆葛优躺半年，最后怀疑自己能力，甚至怀疑人生了。
第四，不利于谈工资。
裸辞越久越没有谈工资的底气了，好不容易遇到一份喜欢的工作，谈薪的时候会变得小心翼翼，最后只能委屈工资了。
第五，不利于家庭感情。
大家都说工作和家庭要分开，可真的能分开吗？恐怕不能。裸辞后随着经济压力增大、心态变得焦躁等，和家庭成员的矛盾会放大，最后肯定引起不必要的争执。
既然说到骑驴找马，那么就有人会说面试就得请假去，总感觉不太好。
我就想反问，你都想离职了，还想着请假对你有什么影响吗？
这个时候又会有人问了，请假就得有请假的理由，不好编啊。
这个时候就得拿出上学期间请假逃课编借口的能力了，比如生病、车坏了、亲友来访等等都可以。
就说这么多了，万不得已的情况下千万别裸辞，该请假面试就得请假！
三、中山企业租电脑办公，为什么企业都不再买电脑，而是选择租电脑？
中山企业租电脑办公，为什么企业都不再买电脑，而是选择租电脑？
最近网上有句话很流行，“聪明的老板都在租电脑”。为什么中山的企业都不再买电脑，而是选择租电脑？
首先我们来说说对中山的企业而言，买电脑的一些弊端：
1、资金压力大
一台电脑的价格在三千到一万多不等，企业办公起码需要中端机以上，所以按照一台电脑6千的价格来算，如果企业一次性采购几十台电脑，那也是一笔非常大的支出。
对于大公司来说，可能买电脑的支出不足以造成企业资金压力。但是对于创业公司或者中小型企业而言，一次性支出几十万用来采购电脑，企业资金压力很大。
2、电脑贬值快
大家都知道，数码产品的更新换代速度是非常迅速的，很多品牌一年会推出好几款新机。今年买的新电脑，可能到了明年或者后年，价值就大幅跳水了。
如果企业选择采购电脑，那么一两年后，电脑除了价值贬值外，还存在性能下降的问题。简单的基础办公还勉勉强强，如果需要用到专业的剪辑视频或者修图设计，那么旧电脑就完全不够用了，如果企业再购入新的电脑，又是一笔支出。
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3、维修时间长
如果企业购买电脑，当电脑出现问题的时候，需要维修只能联系品牌售后。但是品牌售后大家都知道，维修的时间比较长，会耽误企业工作。
而企业选择租赁电脑办公，以上这三个弊端就可以完美解决了。
首先，企业电脑租赁是免押金的，只需要每个月支付相应的租金即可。让企业没有资金压力，可以用最少的钱使用到高性能的电脑。
其次，既然是租赁的电脑，就不用担心设备贬值、性能下降等问题了，企业可以随租随还，完全没有后顾之忧。
最后，租赁的电脑在租期内提供质保服务，一旦设备出现故障，会有1V1客服在半小时内响应服务，同城快速安排上门维保。如此一来，企业也不用担心设备坏了会影响到工作进度了。
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