在上班中，哪一瞬间让你觉得应该辞职了？
这种感觉，应该不止一次，而是有无数次地涌上你的心头！
这就是职场中的局，一个难破的局。
作为职场人，都希望自己在职场上能如鱼得水。而你的公司、你的上司并不是这么想的，总是希望你能够付出更多。
这种矛盾，是必然存在的矛盾，所以有无数次离职的念想涌上你的心头。
在这一瞬间中，让你看清了自己，看清了公司。此时的你就是最真实的你，因为种种原因，你选择了妥协、选择了将就。
等你有了离职的冲动，也就是对公司有了严重的不适，矛盾已经激发到最深的程度。为什么这种矛盾会持续深化？无非有以下几个原因，任何矛盾的产生都不会是单一的原因造成的，都是一个综合因素的体现。
上班中哪一个瞬间，让你觉得应该辞职了？领导和公司简直就是笑话
一、没有稳定的制度，老板说了算
一个公司好不好？首先要看他有没有稳定，而持久的制度与文化。
有很多一些公司都是老板说了算，这并不是企业文化，而是一言堂。高兴了，怎么做都可以，怎么做都是对的；不开心了，怎么做都错？这样的老板一点都不懂得管理，和管理一点都不沾边，只是情绪化的表现而已。
订好了的制度，也只是一个文件而已，在实际的管理过程中，并不会去应用。即使让员工看了，也会随着时间的变化而变化。
老板喜欢用喜、怒、哀、乐来管理公司，那么，员工也只能凭感觉来做事，不可能找到自己的位置。
这是公司里面是最没有安全感的，既不能得到公司制度的约束来提升自己，也不能得到高层的引导和学习来提高自己。所有的工作只能靠自己去领悟，没有氛围和土壤，只有原地踏步的份。
二、只关注公司利益，不顾员工的感受
作为职场人，一定要学会看到公司的本质，千万别被表象迷惑了。
相当一部分公司，是不会关注员工利益的，只会关注自己公司是否能赚钱，而员工也只是赚钱的工具而已。如果你不幸进入了这样的公司，尽快安全抽身离开，不要有所留恋。
例如现在有的生产型的企业，是需要安全员的，如果你所在的公司老板为了省钱，就会找了员工代替，这样做不但很危险，并且责任是非常重大的。
这种没有担当的公司，你呆在那里不但赚不到钱，也不可能学习到任何东西，越早离开，对你越有利。
展开全文
上班中哪一个瞬间，让你觉得应该辞职了？领导和公司简直就是笑话
三、月底发工资，并有拖欠工资现象
关于工资，相信我无需多讲，大家都明白是什么意思。一个公司是在月底发工资，可以说这公司都是中小型的，发展不会太大的公司。
找各种原因，拖欠员工工资的，都属于无良的企业，没有了应有的社会责任。
员工、职场人为什么要打工？做奉献吗？显然不是！是为了最基本的需求，是为了生存，是为了生活。
工资是员工工作的第一动力和第一目的，别的都是梦话。
每个月月底再发工资，是变相压榨员工的血汗。老板当然会说，又不是不发，只是迟一点发而已，就当帮你存在银行有什么不好？这是很搞笑的思维，我的钱为什么要你来存？我自己存钱不安全吗？其实这种公司不是制度不键全，就是财务有问题。
四、公司福利是隐性的，没问就不说
进公司的时候待遇和福利说得好好的，后来你发现怎么自己这些福利好像都没有。这是有原因的，公司的福利充满了神秘而隐性，你不去问，不去申请就什么都没有，所以要你自己去问了才会有。
我在以前一家公司，进去的时候谈好是五险一金的。隔了几个月，我发现自己的公积金好像没有买，我就找人事询问是怎么一回事？他告诉我，以为我不需要，所以就没有帮我买，我只能说我无语到了极点。进公司那么久，从来没有一个人告诉我这些东西，需要单独申请，行政部没有，上司也没有，这些还需要暗箱操作吗？对这样的公司顿失好感。
这是一种多么让人无语的做法，还大言不惭地说，以为你不需要。
或者是偷偷改变了制度，以前有，现在又没有了。对于这种管理，还有什么话好说呢？
上班中哪一个瞬间，让你觉得应该辞职了？领导和公司简直就是笑话
五、加班文化，加班无度
一说到加班，我觉得这是一个非常严肃的问题。
所有的老板和管理者都感觉996就是应该的，想把它变成一种常态化。但话又说回来，只要激励到位，即使是007也不会有什么问题的，最可恶的就是画饼来给员工充饥。
总是有人拿华为来做比较，说人家都是做到三更半夜，甚至在公司留宿，人家也没有半点怨言，而你加下班就牢骚满腹。我觉得这是一个非常幼稚，而且非常滑稽的对比，跟华为一毛钱关系都没有，老往自己脸上贴金，有意思吗？人家有非常伟大的企业文化和完善的激励制度，而你是没有的。
其实加班，每个员工都会愿意的，只要激励到位了。而不是让员工无条件地去付出，出1元钱让别人做10元钱的活；出10元钱，让别人做100元的事，这是很不对等的，会快速抹杀掉员工的积极性。
那种为加班而加班的工作氛围，真的是很具破坏性的行为，这是一种效率低下的表现，不值得提倡。
如果能让员工自动自发地去加班，这样的公司才是有水平的，这样的领导才是有能力的。
六、给员工画饼，从来没有实现过
领导只会给员工画饼，却从来都没有实现过。
喜欢画饼的领导，大多都带有点夸大和欺骗的成分。不去夸大其词，员工也不会那么容易相信。
总是带着很多诱人的承诺，让员工一再的付出，却又让员工一再的失望。所以只会画饼的领导，其实领导力都是很弱的，蒙得了一时，蒙不了长久，最终会失去员工的信任。
承诺给你多少大客户啦！承诺你业绩做到多少，就给你多少奖励啦！承诺只要做到什么程度，就给你晋升什么样的职位等等。这些都是画饼的托辞，实际上可能就压根就没想到要给你兑现。
在这样的公司，被画的大饼砸多了，不想走才怪呢！
一、遇见喜欢的人后，往往会在相处中“患得患失”
遇不到喜欢的人，自己在苦苦地寻觅，而当遇见了自己喜欢的人之后，反倒是另外的一种场景。没错，明明那么爱，却会担心这个、担心那个，在感情中患得患失。
01
爱上一个人，你会想要把对方捧在手掌心里，不管对方做了什么，你都想要给予他最好的保护。即使他做错了事情，你也想要告诉他，没关系，我们还可以从头再来。因为你爱着他，所以你把他当作自己的宝贝，你想要做他的支柱，你想要成为对方的依靠，爱就是如此奇妙，爱上了你会忍不住为他做任何事情。
02
爱上一个人你会总是担心自己不够好，会担心自己配不上对方。虽然你已经很努力了，但是你仍然觉得自己还可以再努力一点，担心自己会闹笑话，怕对方瞧不上自己。爱上一个人，你会对自己没有信心，因为你觉得对方太优秀了，自己就如同是一个丑小鸭，你瞬间失去了自信。
03
展开全文
你想要把他照顾得再好一点，你想让他，因为你而骄傲。和你在一起的时候，你不希望他羡慕任何人，因为你把他当作宝贝一样宠爱。当她羡慕别人的时候，你会瞬间觉得失落，觉得自己做得不够好。爱上一个人，你会忍不住想要把这世间所有的美好都赠予他，即使自己头破血流也没有关系，只希望他生活得好。
04
爱上对方，会忍不住把他规划在自己的未来里。每个人都对明天有打算，你打算让自己再努力一点，给他更好的生活。爱上一个人，不仅仅是说说而已，更重要的是要把对方规划在自己的明天里。不管明天发生了什么事情，都希望能够彼此守护，即使一起面对困难，也是幸福的事情。
05
爱上一个人，会想要让所有的人知道对方的存在，想要得到亲朋好友的祝福。你想要带着她去见所有的人，因为他是你的宝贝。爱是一份宣言，向全世界宣布我和他在一起了，从今往后，不管风里雨里，我们不离不弃。爱是一份责任，是一份誓言，更是一份承诺，爱上了就一定要学会懂得付出、包容。
06
当其他的异性靠近他，你会莫名的不舒服，本来好好的心情，因为其他异性的出现，竟然又晴转阴了。，自己也不知道为什么会出现这样的情绪，其实，只是因为你太爱他了，你不喜欢有其他的异性出现在他的身边。即使你知道他们两个人什么也没有，但是你仍然会觉得不舒服，这就是爱。爱上一个人，你会想要自私的占有对方，即使其他的异性靠近一下，你都会觉得他霸占了你的地盘。
情感寄语：爱没有到来之前，往往我们会感叹缘分的奇妙。当一段感情真的来临之后，自己却往往成了缩头乌龟，没错，明明那么相爱却不敢去表白，明明那么担心对方，当对方出现的时候却装作若无其事。
二、哥哥，你不能娶她，她是骗子，她有秘密
文/新面纱
话说饱汉不知饿汉饥，哪有光棍不想结婚生子的，说不想结婚的都是嘴巴上说说，实际上心里着急的很。
有一家子，兄妹俩从小感情好，上学时，哥哥护着妹妹怕人欺负，后来，哥哥念不下去了，初中毕业就没再读，出来打工挣钱。而妹妹天性爱读书，考上了大学。
眨眼哥哥也到了26,7的适婚年龄，由于学历低，只能进工厂打工，收入也不是很高，找女朋友比较困难。好不容易找到了一个年龄相仿的女子，也是在同一个工厂里上班的，还是外省的，爸妈总算宽慰了，以为距离娶媳抱孙子不远了。
哥哥对这个女的很上心，发了工资就给她买包包，买衣服鞋子，美容美发。用哥哥的话说就是：她都是我的女朋友了，将来就是我的老婆，花点钱值得。
哥哥跟这个女人谈了三个月就想结婚了，妹妹劝他：“哥哥，你这么着急结婚啊？人家什么来历你摸清楚了吗？”
哥哥说：“人长得善良漂亮，哪有你想象的那么复杂，你们读书人就是事多。”
妹妹只好闭嘴，看来哥哥是真的喜欢这个女人啊。
展开全文
哥哥拿了户口本准备去登记结婚。妹妹知道了，追到民政局，给哥哥看聊天记录，哥哥瞬间懵掉了，觉得自己被欺骗了，狠狠地甩了那女人一巴掌。因为之前那女人跟哥哥说她没交过男朋友，这真是天大的笑话。
原来，妹妹拖当妇产科医生同学的关系，查到这个女人曾经堕过胎，很有可能不孕。
我猜你喜欢：
妹妹不听劝执意结婚，哥哥追到民政局，给她看聊天记录，悔不当初
女人记住，男人出现这四种特征，宁愿当老姑婆也不能嫁
二婚进门时，看到婚房，我冲动到再离婚
网友评论