40多岁的时候做生意失败了，跑跨县城大班车(长途客车)，二手客车经常就坏半路了，前不着村后不着店的山里头，每次出发前都检查了没问题，但是就是坏在了半路。家里还有仨个孩子。
人生到了最低谷，欠了一屁股债，各路债主隔三差五就上门催债，家里值钱的电视机、茶几都搬走抵债，村里的宅基地也被族里拿走抵债了，穷的揭不开锅。
有人劝我要振作，劝我要继续努力... 可是我都听不进去。
直到有一天一个朋友说：你好辛苦啊，能跟我说说你是怎么扛过来的吗？
这句话像是有神奇的功效，以往别人无论怎么劝，我都不想说话，可这次却和这个朋友聊了很多。聊完后，心里舒坦了很多。
原来那句简单的“你是怎么扛过来的”，比别人给的任何建议都有效。
1、这句话减少了攻击，增加了关怀。我们都习惯性地否定过去所付出的努力，甚至会责怪自己，觉得是自己的无能才导致今天的局面。
展开全文
2、而“你是怎么扛过来的”，其实我们已经用自己能想到的方式，在悄悄地度过难关。我们应该温柔对待这个已经尽力了的自己。慢慢地我们有了关怀的力量，心平气和地思考自己可以做些什么，总比老牛一直卧在泥潭里强的多，我是否要借钱把客车修好然后转手卖个高价呢？我是否给客车买个保险呢？慢慢地就理清了解决问题的头绪。
每个人都可能遇到低谷，不要着急着向前看。
更要静下心来，回头看看自己拥有的资源和取得的小进步。
去抓住那些微光，哪怕只有一点点，也能让我们慢慢积攒力量和信念，然后摸索出解决问题的办法。
拍拍自己的小脑袋，鼓励自己：“这么不容易，你是怎么扛过来的？”。对自己好点，艰难的日子终究会过去的。
一、海贼王993话：甚平秒白金之猩，凯多能力复杂
海贼王993话民间汉化版已经流传开来，相信不少读者对于本话内容也有了比较详细的了解。从赤鞘武士突袭凯多开始，和之国决战一直都维持着混战的场面，也正是因为连续几话都在混战，才导致有些读者觉得叙事节奏偏慢。事实上，和之国篇进入决战后每话基本都有剧情推进，下面小鳗就说说海贼王993话内容。
尾田在海贼王993话用三页的篇幅刻画了与主线无关的花之都庆典，这必然不是为了拖延剧情，而是想要通过对花之国庆典的刻画，以衬托大蛇和凯多对和之国的祸害。理论上来讲，大和凯多作为和之国的暴君，他们在举办庆典的时候和之国居民应该处于民不聊生的悲惨境地，但尾田偏偏让这一天也成了他们的节日。
和之国国民之所以与大蛇凯多于同一天庆贺，并不是因为和之国处于统治者与民同乐的盛世中，而是因为只有这一天国民能摆脱大蛇和凯多的恐怖统治，这种统治者与遭其迫害的被统治者于同一天分别举办庆典的荒诞情节，进一步突出了凯多与大蛇的暴虐，另外，花之都的庆贺在这次决战篇中还有一层意义，那就是大蛇真的已经死了，而凯多也会在本篇被干掉。
展开全文
回头再来说战场一边，路飞在本话中依然在赶路，且他似乎并不着急支援赤鞘武士，看到表现出色的真打干部还想去与其战斗，比如本话登场的猩猩smile真打，其造型非常不协调，一只胳膊上长出了头猩猩，而这只猩猩以连续普通拳进行“欧拉攻击”，因此小鳗称其为“白金之猩”。
“白金之猩”虽然没有暂停时间的能力，但却差点达成暂停时间的效果——耽误路飞行程，还好此时甚平突然出现将其秒杀。就目前形势来看，甚平和山治很可能会在路飞赶路的过程中与百兽团的干部们相遇并且对位，目前百兽团还有空的干部包括烬、黑玛利亚和福兹弗，看起来只有福兹弗有可能和甚平或山治对位。
再来说说屋顶战场的凯多与赤鞘武士，尽管凯多嘴硬说赤鞘武士没有很强的，但他渗血的伤口还是能证明一切。从海贼王993话来看，凯多的果实包含了很多能力，首先他的恢复速度非常惊人，在刚刚被赤鞘武士砍到后，伤口便开始渐渐恢复，而除了恢复力之外，其果实所带来的战斗招式则是堪称“开挂”。
截止至海贼王993话，凯多共使用了三种“自然系”攻击，分别是火、雷和风，并且每一种都威力不俗，火属性的龙息能烫伤自己，风属性的斩击更是威力惊人，直接斩断菊之丞的刀并削掉了其肩膀，其杀伤力堪比名刀。作为一条龙，凯多应该不止拥有火雷风三个属性的攻击，说不定还能下雨甚至帮人许愿（并不能），由此可见凯多的果实应该是动物系果实中最强力的了，这也是它被称为最强生物的原因。
以上就是海贼王993话的内容简评了，看菊之丞的伤势，恐怕他是要彻底退出战场了，且照这个趋势下去，赤鞘武士的其他角色应该也会相继退场，毕竟坚持到路飞到场就是他们的任务，私心希望尾田能让赤鞘多活几个，毕竟如果赤鞘都死了，那就算路飞他们成功拯救了和之国，那作为友军的可用战力也会少很多，对最终章的大战影响不小，总之，期待后续剧情的发展。
二、遇到一个性格不和的上司，自身能力很强，该怎么维持上下级关系？
职场烦恼多，能力强得不到重要，薪资低不给加薪，同事排挤，小人捅刀，性格不合等，每每想到这些总是让人头疼不已，有些我们可以想办法解决。但有些情景真的是无可奈何，今天就来说说一个雷厉风行的人遇到一个拖拉的领导该怎么办？
遇到一个性格不和的上司，自身能力很强，该怎么维持上下级关系？
端正态度，明确身份。人无千日好，花无百日红。职场谁也无法保证次次都遇到好领导，更无法保证你的三观与领导相符合。首先工作是为企业风险，企业会给你相应报酬。不管领导做的是对还是错，都要明白自己的身份。拿着员工的薪资操着领导的心，虽然这么多很不负责任。但职场领导最忌讳的就是下属比自己能力强，这是雷区。说句不好听的话，工作做好了领导有份，做不好领导也有责任。当我们遇到拖拉的领导时首先要做的是做好本职工作，而不是挑领导的毛病，你不是领导你怎知领导这么做有什么深意？工作不是生活，不能任性妄为。
遇到一个性格不和的上司，自身能力很强，该怎么维持上下级关系？
勤汇报，多问询，对抗拖延（拖拉）症领导。领导就是领导，哪怕再拖拉也是领导，摊上这样的领导不说倒霉也差不多。但在心里要明白领导是你的直属上司，要给予其尊重，如果遇到一些无关紧要的小事做好就行，如果是着急的事项，不妨多汇报，多问询，拖拉的领导大多性格随和，多此问询会加快事项的进程。
遇到一个性格不和的上司，自身能力很强，该怎么维持上下级关系？
与拖拉领导起冲突是不明智的。每个人的责任心是不同的，对公对私的尽心、用心程度也是不同的。当我们遇到这样领导的时候，没必要拿自己的那一套三观去与领导争吵。要知道你不是领导，你只要对你的领导负责即可，其他与你无关。着急？负责任？职业道德？那你为什么没有成为领导？凡事有好坏，多从自身问题考虑，兴许吧正是因为你这种所谓的雷厉风行而当不了领导。
网友评论