要知嘉兴事 就看小新说事！点击上方关注
嘉兴小新微信号：JXTVS
嘉兴市粮食收储有限公司2022年招聘启事
嘉兴市粮食收储有限公司于1998年经嘉兴市人民政府批准成立，是由嘉兴市国资委投资的国有独资公司，隶属于嘉兴市商务局。公司的主要任务是受市政府委托承担嘉兴市本级储备粮油的收购轮换和储存保管及国有资产保值增值工作。目前拥有洪合镇大桥村中心粮库和七星街道七星粮食储备库两个库点。公司本部办公地址：嘉兴市中山东路751号。
一、招聘计划
经上级主管部门同意，决定面向社会公开招聘在编人员5名。
二、招聘范围及资格条件
（一）招聘范围
本次公开招聘的范围为：要求具有嘉兴市常住户口的人员[指嘉兴市五县（市）两区户口，以2022年10月23日的户口所在地为准]，全日制研究生及以上学历户籍不限。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2.具有较强的事业心和责任感，热爱粮食工作，具有开拓创新精神；
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4.身体健康，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力和工作强度，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.年龄要求30周岁及以下，本次招聘计算年龄及工作年限的基准时间为2022年10月23日；
展开全文
6.专业符合相关岗位要求，并于2022年10月23日前取得学历、学位证书，专业名称须符合国家教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》（2012年版），硕士及以上学历或境外学历的专业名称与专业目录名称存在表述差异的，则以公司最终认定为准；
7.具备招聘岗位所需的其他条件；
8.愿意服从公司工作安排。
三、招聘程序及其他
（一）招聘程序
根据“公开、公正、择优”的原则，采取报名、初选、笔试、面试、体检、政审、公示和录用等程序进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）上岗时间、合同及待遇
1.上岗时间：2023年2月1日上岗，否则视为放弃。
2.合同及待遇：第一次签订劳动合同期为合同签订日至下一年12月底，其中试用期二个月，月薪4500元（税前），试用期满后适当增加工资；第一次劳动合同期满后，如双方意向一致，签订第二次劳动合同，人才政策及工资福利待遇按照公司相关制度执行（年收入税前不低于13万元）。
四、报名
（一）报名方式
（二）报名时间
信息发布之日起至11月13日24:00，逾期不再受理。
（三）资格审查
1.资格初审
公司依据报名材料结合岗位资格条件进行初次甄选，入围者将于报名截止之日起2周内在嘉兴市粮食收储有限公司网站人才招聘专栏（公司网站：时，相应核减或取消该岗位招聘计划。
请及时关注公司微信公众号（嘉粮储），入围面试人员需在规定时间内点击微信推送嘉兴市粮食收储有限公司2022年公开招聘工作人员笔试通知（报名及初次甄选完成后推送），按相关要求进行确认。因个人原因造成的未能参加笔试，公司不承担任何责任。
2.资格复审
面试前将对入围面试对象进行资格复审，资格复审时间另行通知，入围面试人员须提供报名材料原件供核实。未按规定时间、地点参加现场资格复审和资格复审未通过的，其面试资格由公司视情况决定是否在笔试人员中从高分到低分予以递补。
五、考试
（一）笔试
2.笔试时间：11月中下旬，具体时间另行通知。
3.笔试成绩：笔试成绩满分100分。笔试成绩从高分到低分排名，按招聘计划1:3的比例确定面试对象，笔试成绩出现并列，一并进入面试，笔试成绩将在嘉兴市粮食收储有限公司网站人才招聘专栏公布。
（二）面试
1.由公司负责对应聘人员进行考核。
2.面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩从高分到低分排名，面试不合格者，不列入体检人选。
（三）综合成绩
综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，综合成绩低于60分不列入体检人选。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。综合成绩公布后，按照招聘岗位人数1:1比例确定体检和政审对象。
六、体检
入职体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准，体检合格者进入下一考核环节。
七、考察（政审）
考察由公司组织实施。考察参照上级有关规定执行，主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况的考察。
八、公示
本次招聘程序中笔试请自行留意公司官网及微信公众号信息，面试、体检、考察（政审）、聘用等相关程序，将通过电话、短信等方式通知。有关考试成绩及录用情况将在嘉兴市粮食收储有限公司网站/（点击人才招聘专栏）及微信公众号（嘉粮储）上公示。在公示期间，对拟录用人员有反映的，公司将及时进行调查核实，并提出相应处理意见。
九、聘用
1.拟聘用人员接到通知后，必须在通知的规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
2.拟聘用人员与公司签订劳动合同，并按规定进入试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
十、递补录用
对于上述环节中因个人原因退出应聘、体检不合格、考察（政审）不合格、试用期未转正、放弃聘用等情形的，公司都可根据实际情况按成绩排名顺序依次递补或取消招聘计划。此次招聘综合成绩自公布之日起一年内有效。
十一、其他
1.资格审查贯穿招聘全过程，报名人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘最终解释归嘉兴市粮食收储有限公司所有。
十二、新冠肺炎疫情防控
本次招聘工作全过程将严格按照我市新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施。请考生密切关注相关防疫要求，遵守考试防疫规定，考生不遵守防疫规定造成不能参加考试的，责任由本人承担。
宁波银行股份有限公司嘉兴分行招聘启事
一、关于我们
宁波银行成立于1997年，2007年成为首家A股上市的城商行之一，资本净额超2100亿元，总资产超2.2万亿元，在英国《银行家》杂志公布的“2022全球银行1000强”中排名第87位。2021年10月15日，正式跻身央行、银保监会公布的系统重要性银行名单，员工人数超2.5万人。
宁波银行嘉兴分行成立于2016年9月，目前下设营业部、桐乡、海宁、秀洲、海盐、嘉善、平湖、经开、府南社区9家支行，实现了五县两区全覆盖，分行总人数逾600人，员工平均年龄27岁，存贷款总量超580亿元，连续三年荣获全市银行执行外汇管理规定考核A等行，是一家充满朝气和活力的银行。深耕地方，滋润实体，嘉兴分行实现了主营业务的稳健增长，始终保持与地方经济同频共振、协同发展。
二、招聘岗位
1、社会招聘
2、校园招聘
三、岗位要求
社会招聘：
(1)本科及以上学历；
(2)有银行相关从业经验；
(3)符合我行亲属回避要求。
校园招聘：
(1)2023届毕业生，本科及以上学历（初次就业），毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日（如为国外高校毕业生，必须于2023年8月31日前通过教育部学历认证）；
(2)符合我行亲属回避政策；
(3)专业不限（分行科技定向生要求计算机类相关专业）。
四、福利待遇
薪酬保护、五险二金、导师带教、免费三餐、节日大礼包、生日福利卡、高收入大平台、期待您的加入。
五、应聘方式
1.官网投递：登陆宁波银行官网（/），注册账号，完善简历，投递嘉兴分行。
2.公众号投递：关注“宁波银行招聘”公众号，注册并完善简历后投递嘉兴分行岗位。
3.联系电话：
更多大嘉兴新闻
尽在微信视频号嘉兴小新
嘉兴小新有奖征集
嘉兴本地独家爆料（特别是视频、图片），一经采用给予50到500元的奖励。
公众号欢迎留言！点击右下角“写留言”，说说你的看法。留言获点zan最多的，不定期抽奖。
你可能感兴趣
【嘉兴哪里吃席开销最大？】盘子堆三层 毛毛头也发华子
【海盐村民捐出5000年前老古董】长山河里挖到的
【“嘭通”一声巨响】嘉兴老人捡到美制侦察机残骸
点亮在看 点击点赞 和小新保持联系
网友评论